Bernadette在集团已经工作了20年。她曾担任过运营、行政和人力资源等多个职位。她深入参与了马尼拉区域运营总部的建立，并在马尼拉团队的扩展中发挥了重要作用，负责监督招聘和发展工作。Bernadette与管理层和人力资源团队一起，确保执行各种举措和战略，以促进积极的工作文化并增强团队凝聚力。