Vinci
Law
人力资源与企业文化部助理副总裁

Vinci Law目前担任TOPPAN Nexus的文化与人事部副总裁,自2019年起担任此职务。在这个角色中,Vinci负责实施HR战略,提升员工参与度、提高绩效、优先考虑员工福祉和心理健康支持,并支持公司的整体增长。在此之前,Vinci在集团公司的人力资源与行政部门工作了十多年。

作为香港人力资源管理学会(Hong Kong Institute of Human Resource Management)的专业会员 – M.I.H.R.M. (HK),Vinci展示了在HR领域专业发展和卓越表现方面的承诺。此外,Vinci是认证ESG策划师(CEP®),这一称号为其提供了应对当今世界最紧迫的环境、社会和治理(ESG)问题所需的基本知识和技能。

TOPPAN NEXUS 如何在内部培养
领导力?

在 TOPPAN Nexus,我们通过投资于员工来培养领导力。通过我们的管理培训生项目,我们识别出具有领导潜力的个人,并为他们提供在公司内部成长的工具。我们专注于持续学习和技能发展,确保团队成员为未来的挑战做好准备,从而推动个人和组织的成功。

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